Tests Psychométriques et Moi

Il n’ya rien de plus frustrant et improductif que d’exercer un métier pour lequel on n’y est pas fait et préparé
Mon choix de carrière a été évalué par des Conseillers_ères d’orientation et en employabilité du Centre Génération Emploi à Montréal-Canada. Les divers tests réalisés [Test de «vraies couleurs», test de l’indice de personnalité au travail (IPT), test de l’inventaire canadien des Intérêts Professionnels (ICIP)] ont été un parfait adjuvent pour confirmer mon choix professionnel.
Le test de personnalité «Les Vraies Couleurs» a révélé que j’ai un type de personnalité Bleu, Vert et Or ayant les caractéristiques suivantes :
- Bleu : Personne ouverte d’esprit, authentique et intègre, coopérative et d’un potentiel relationnel
- Vert : Personne logique, objective et analytique
- Or : Personne organisée et appliquée
Mon code «Holland» est le “SIC”
- S : Social (Relations interpersonnelles)
- I : Investigateur (Quête de la vérité du “caché”)
- C : Conventionnel (Respect des normes)
Le test Indice de Personnalité de Travail (IPT) a révélé que mes traits les plus marqués sont :
- Soucieux du détail : 10/10
- Personne extravertie, de nature chaleureuse et avenante : 9/10
- Ambitieux : 9/10
- Plein d’énergie, travaille bien sous pression et porté à s’impliquer dans plusieurs activités : 9/10
- Travail d’équipe (préfère le travail qui requiert l’interaction sociale) : 8/10
- Persévérant (sait surmonter les obstacles et travaille jusqu’à l’achèvement de la tâche) : 8/10
Le test Inventaire Canadien des Intérêts Professionnels (ICIP) a confirmé les intérêts suivants :
- Préfère les activités impliquant l’interaction et la communication avec des personnes
- Aime les activités impliquant la recherche, l’utilisation des connaissances techniques et/ou des études qui respectent les règles dictées par la science
- Tendance au prestige.